Submergim-nos en les millors eines d'IA de recursos humans que estan redefinint el futur del treball.
Articles que potser t'agradaria llegir després d'aquest:
🔗 Eines d'IA gratuïtes per a recursos humans: optimització de la contractació, les nòmines i la participació dels empleats
Exploreu les millors solucions d'IA gratuïtes per a recursos humans que ajuden a optimitzar la contractació, automatitzar les nòmines i millorar la participació dels empleats.
🔗 Eines d'IA gratuïtes per a la contractació: les millors solucions per optimitzar la contractació
Una llista seleccionada de les millors eines de contractació d'IA gratuïtes per simplificar el seguiment dels candidats, millorar la selecció de candidats i reduir els costos de contractació.
🔗 Eines de contractació amb IA: transforma el teu procés de contractació amb AI Assistant Store
Descobreix com les plataformes basades en IA poden revolucionar el procés de contractació amb una automatització més intel·ligent, anàlisi predictiva i integracions perfectes.
1. Oracle Cloud HCM : intel·ligència total de la força laboral a escala
🔹 Característiques:
- Suite integral de recursos humans que cobreix la contractació, els beneficis, les nòmines i l'anàlisi.
- Modelització predictiva i planificació dinàmica de la força de treball.
- Assistents digitals amb intel·ligència artificial per a suport als empleats en temps real.
🔹 Beneficis: ✅ Impulsa la presa de decisions més intel·ligent mitjançant l'anàlisi predictiva.
✅ Millora el recorregut dels empleats amb assistents de xat amb IA.
✅ Centralitza les dades de la plantilla global per a una visibilitat unificada.
2. Cèntric : Gamificar el rendiment i l'aprenentatge
🔹 Característiques:
- Anàlisi de rendiment basada en IA i bucles de retroalimentació en temps real.
- Microaprenentatge impulsat per la distribució de contingut adaptativa d'IA.
- Interacció gamificada i camins de creixement personalitzats.
🔹 Beneficis: ✅ Augmenta la motivació a través de les mecàniques de joc.
✅ Ofereix un aprenentatge personalitzat a escala.
✅ Prediu les tendències de deserció i rendiment abans que es produeixin.
3. HireVue : contractació basada en IA reinventada
🔹 Característiques:
- Entrevistes basades en vídeo amb anàlisi d'IA conductual.
- Preselecció automatitzada mitjançant indicacions de veu, to i paraules clau.
- Avaluacions de competències basades en l'aprenentatge automàtic.
🔹 Beneficis: ✅ Accelera el procés de contractació.
✅ Redueix el biaix de contractació amb informació basada en dades.
✅ Ofereix una avaluació de candidats coherent i escalable.
4. Ramco Systems : nòmines intel·ligents que es complementen amb la productivitat de la IA
🔹 Característiques:
- Nòmines autoexplicatives (SEP) per a consultes automatitzades de nòmines.
- Assistent virtual de recursos humans “CHIA” per a l'automatització de tasques.
- Seguiment d'assistència amb reconeixement facial sense contacte.
🔹 Beneficis: ✅ Automatitza les operacions de recursos humans de principi a fi.
✅ Redueix els errors de nòmina i les consultes dels empleats.
✅ Ofereix eines d'autoservei futuristes per als empleats.
5. IA de Workday : experiències d'empleats basades en dades
🔹 Característiques:
- Agents d'IA que gestionen les ofertes de treball i la programació.
- Anàlisi predictiva de persones per a la planificació de la plantilla.
- Peakon Voice AI per analitzar el sentiment i el compromís dels empleats.
🔹 Beneficis: ✅ Millora les iniciatives de DEI mitjançant l'anàlisi de sentiments.
✅ Enforteix les estratègies de retenció d'empleats.
✅ Ofereix eines escalables per al coaching i desenvolupament del lideratge.
6. Employment Hero : tecnologia de recursos humans centrada en les pimes amb força d'IA
🔹 Característiques:
- Informació predictiva sobre la dotació de personal per a petites empreses.
- Descripcions de llocs de treball i plans de contractació generats per IA.
- Gestió automatitzada del pressupost per a la contractació.
🔹 Beneficis: ✅ Dota les pimes d'intel·ligència de nivell empresarial.
✅ Optimitza la planificació de la plantilla.
✅ Promou una contractació justa i unes pràctiques salarials equitatives.
7. CloudFit : tecnologia de benestar basada en IA per a la salut dels empleats
🔹 Característiques:
- Programes personalitzats d'exercici físic, nutrició i son.
- Suggeriments d'IA adaptatius basats en objectius i mètriques de salut.
- Quadres de comandament de benestar corporatiu per a equips de recursos humans.
🔹 Beneficis: ✅ Redueix l'absentisme i augmenta la moral.
✅ Afavoreix el benestar mental i físic.
✅ Millora la marca de l'empresa i la retenció de talent.
📊 Taula comparativa d'eines d'IA de recursos humans
| Nom de l'eina | Característiques principals | Principals beneficis |
|---|---|---|
| Oracle Cloud HCM | Modelització de la força laboral, assistents digitals, portal de beneficis | Analítica predictiva, decisions de recursos humans millorades, gestió centralitzada de recursos humans |
| Cèntric | Aprenentatge gamificat, anàlisi del rendiment de la IA, microaprenentatge | Compromís dels empleats, aprenentatge personalitzat, seguiment proactiu del rendiment |
| HireVue | Entrevistes de vídeo amb IA, anàlisi de tons, avaluacions | Cribratge més ràpid, reducció de biaixos, avaluacions consistents |
| Ramco Systems | Automatització de nòmines, assistent de xat amb IA, assistència per reconeixement facial | Autoservei de recursos humans, suport automatitzat, compliment modern |
| Jornada laboral | Agents d'IA, anàlisi de sentiments, eines d'optimització del talent | Planificació millorada, coneixements de DEI, itinerari professional |
| Heroi de l'ocupació | Previsions de personal amb IA, automatització de la descripció de llocs de treball | Planificació del talent per a les pimes, contractació equitativa, control de costos |
| CloudFit | Plataforma de benestar amb IA, anàlisi de salut personalitzada | Reducció de baixes per malaltia, millor productivitat, millora del benestar |